Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ phát động Chương trình “300 ngày đổi mới và phát triển”: Đổi mới để tạo đột phá – Phát triển để kiến tạo giá trị
Sáng ngày 02/10/2026, tại Trụ sở Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ, Hội nghị toàn thể viên chức, người lao động cùng Lễ phát động và Ký kết giao ước thực hiện Chương trình “300 ngày đổi mới, phát triển Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ” (Chiến dịch 3Đ – 3P: Đổi mới để tạo đột phá – Phát triển để kiến tạo giá trị) đã diễn ra trong không khí trang nghiêm, thể hiện khí thế hành động quyết liệt và đồng thuận cao.

PGS.TS Vũ Tuấn Hưng - Bí thư Đảng ủy Viện, Viện trưởng phát biểu tại Hội nghị
Hội
nghị diễn ra vào thời điểm có ý nghĩa chính trị đặc biệt quan trọng, ngay sau
buổi làm việc mang tầm định hướng chiến lược của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô
Lâm vào ngày 01/10/2026 về sứ mệnh và con đường phát triển của nền khoa học xã
hội và nhân văn nước nhà trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Chương trình
“300 ngày” chính là hành động cụ thể, tức thời và có trách nhiệm cao nhất của
Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ nhằm chuyển hóa các chỉ đạo của người đứng đầu
Đảng, Nhà nước và lãnh đạo Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam thành các xung
lực đổi mới thực chất trong toàn bộ hoạt động nghiên cứu, đào tạo và quản trị.
Tham
dự Hội nghị, về phía đại biểu khách mời có ông Huỳnh Văn Tùng – Trưởng Đại diện
Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ tại miền Nam. Về phía Viện Khoa học xã hội
vùng Nam Bộ có PGS.TS. Vũ Tuấn Hưng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng; TS. Nguyễn
Khánh Trung Kiên – Đảng ủy viên, Phó Viện trưởng; TS. Hoàng Thị Thu Huyền – Phó
Viện trưởng; cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng ủy, lãnh đạo các Trung
tâm nghiên cứu chuyên ngành, Tạp chí Khoa học xã hội vùng Nam Bộ, các phòng
chức năng nghiệp vụ và toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của Viện.
Mở
đầu Hội nghị, quán triệt sâu sắc kết luận chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch
nước Tô Lâm, PGS.TS. Vũ Tuấn Hưng – Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện Khoa học
xã hội vùng Nam Bộ nhấn mạnh: Trong kỷ nguyên vươn mình của đất nước, khoa học
xã hội và nhân văn cần phải vươn lên giữ vị trí “dẫn dắt, dự báo và mở đường”.
Là cơ quan nghiên cứu tại địa bàn kinh tế – xã hội, văn hoá năng động nhất cả
nước, Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ phải ý thức sâu sắc trọng trách và mệnh
lệnh chính trị của mình: bên cạnh các nghiên cứu cơ bản, cần nâng cao hàm lượng
khoa học thực tiễn, tính phản biện sắc bén và trách nhiệm cao đối với sự phát
triển của quốc gia.

Hình ảnh ký kết Chương trình hành động tại Hội nghị
Tại
Hội nghị, PGS.TS. Vũ Tuấn Hưng đã chính thức triển khai Kế hoạch thực hiện
Chương trình “300 ngày đổi mới, phát triển Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ”.
Chương trình được thiết kế theo tư duy hệ sinh thái mở, định hình mô hình phát
triển mới: “Viện nghiên cứu lõi – Mạng
lưới tri thức rộng – Kết nối địa phương sâu – Sản phẩm chính sách thực chất –
Giá trị đóng góp rõ nét”, tập trung xoay quanh 3 trụ cột đột phá (3P):
1.
Phát triển
nguồn lực con người: Cấu trúc lại lực lượng nghiên cứu
theo mô hình “Nhân lực lõi + Nhân lực mềm”. Quán triệt triết lý “Biên chế tinh gọn nhưng biên độ tri thức
không giới hạn; nội lực là hạt nhân, mạng lưới xã hội là không gian phát triển”.
Tạo lập cơ chế giải phóng tối đa sức sáng tạo của lực lượng nghiên cứu trẻ,
đồng thời chủ động liên kết, huy động trí tuệ của mạng lưới chuyên gia, nhà
khoa học đầu ngành trong và ngoài nước.
2.
Phát triển
sản phẩm khoa học mới: Dịch chuyển trọng tâm từ các công
bố hàn lâm thuần túy sang các sản phẩm tri thức ứng dụng cao, đáp ứng trực tiếp
và kịp thời yêu cầu điều hành của Trung ương và chính quyền các địa phương.
Trọng tâm là hệ thống Báo cáo tư vấn chính sách, các đề án phát triển, bản đồ
chính sách và các báo cáo dự báo có thương hiệu học thuật vững chắc.
3.
Phát triển
mạng lưới đối tác: Chuyển dịch căn bản từ hình thức
“hợp tác theo sự kiện mang tính nghi thức” sang “hợp tác theo chương trình,
nhiệm vụ, sản phẩm và kết quả tác động”, vận hành hiệu quả mối liên kết đa
chiều: Viện – Địa phương –Trường đại
học – Doanh nghiệp.
Đi
liền với ba trụ cột trên là bước đột phá về phương thức quản trị nội bộ theo nguyên
tắc thực chứng: “Rõ việc – Rõ người –
Rõ sản phẩm – Rõ thời hạn – Rõ trách nhiệm – Rõ kết quả”, từng bước
lượng hóa năng suất qua bộ chỉ số KPI đặc thù. Đặc biệt, công tác chuyển đổi số
được đẩy mạnh toàn diện với mục tiêu xây dựng Kho tri thức số Nam Bộ, cơ sở dữ
liệu chuyên gia, và tiên phong ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) trong
xử lý dữ liệu vĩ mô và truyền thông khoa học.
Chương
trình hành động được phân kỳ khoa học qua 3 giai đoạn tiếp nối (mỗi giai đoạn
100 ngày) nhằm bảo đảm tính khả thi và kiểm soát tiến độ nghiêm ngặt:
Giai đoạn 1 (100 ngày đầu) – Tạo nền tảng đổi mới:
Tập trung rà soát toàn diện ngồn lực nội sinh; kiện toàn các tổ chức và thể chế
mềm; hình thành và đưa vào vận hành Hội đồng tư vấn phát triển vùng Nam Bộ;
chuẩn hóa khung KPI; hoàn thiện và công bố “Danh mục 100 vấn đề chính sách Nam Bộ”.
Giai đoạn 2 (100 ngày tiếp theo) – Kết nối và kiến tạo sản phẩm: Vận hành đồng bộ mô hình hợp tác thực chất: “8 địa phương trọng điểm – 8 vấn đề chiến
lược – 8 nhóm kết nối chuyên sâu – 8 sản phẩm/kết quả thực tiễn”; vận
hành 03 nhóm nghiên cứu liên ngành mũi nhọn và hoàn thiện nền tảng hạ tầng số.
Giai đoạn 3 (100 ngày cuối) – Kiến tạo giá trị, đánh giá và lan tỏa: Nghiệm thu, phát hành các sản phẩm tư vấn chính sách cấp
cao; tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách phát triển Nam Bộ; tổng kết, lượng
hóa giá trị thực hiện và thể chế hóa các mô hình đột phá thành quy chuẩn quản
trị lâu dài.

Hình ảnh toàn thể viên chức, người lao động tại Hội nghị
Khoảnh
khắc trọng tâm của Hội nghị là Nghi
thức Ký kết giao ước thi đua thực hiện Chương trình “300 ngày đổi mới và phát
triển Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ”. Đại diện các phòng chức năng,
trung tâm nghiên cứu và tổ chức đoàn thể đã cùng đặt bút ký bản cam kết hành
động trước sự chứng kiến của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Viện và đại diện Lãnh đạo
Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ tại miền Nam. Chữ ký tại giao ước không dừng
lại ở cam kết hành chính, mà là lời thề danh dự của từng nhà khoa học, người
quản lý trước sứ mệnh khẳng định vị thế và uy tín khoa học của Viện; bảo đảm
100% đơn vị trực thuộc đều có sáng kiến đổi mới, có sản phẩm cụ thể và đo đếm
được.
Phát
biểu bế mạc Hội nghị, PGS.TS. Vũ Tuấn Hưng khẳng định: “Chương trình 300 ngày không phải là một chiến dịch thi đua phong trào
mang tính thời điểm, mà là một cuộc tái định vị chiến lược, một cuộc cách mạng
về nhận thức và phương thức vận hành của Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ”.
Với tinh thần đoàn kết, ý chí phụng sự và khát vọng bứt phá, toàn thể viên chức
và người lao động của Viện quyết tâm hành động bằng tất cả tâm huyết và trí
tuệ, tạo ra những xung lực mới, kiến tạo những sản phẩm khoa học đỉnh cao, xứng
đáng với sự kỳ vọng của Đảng, Nhà nước và nhân dân đối với sự nghiệp phát triển
bền vững vùng đất phương Nam hào khí.