20/09/2024
Ngày 19/9/2024, tại Trường Chính trị Tỉnh Bến Tre, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Tỉnh ủy Bến Tre tổ chức Hội thảo khoa học cấp bộ với chủ đề: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”.
Ban chủ trì Hội thảo
Tham dự và chủ trì Hội thảo gồm các đồng chí: Đồng chí Trần Ngọc Tam - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre; GS,TS. Lê Văn Lợi - Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; PGS,TS. Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; Đồng chí Dương Quốc Hoàng – Phó Hiệu trưởng điều hành Trường Chính trị tỉnh Bến Tre; các nhà khoa học đến từ các trường Đại học, Học viện Chính trị khu vực II, Viện nghiên cứu ở khu vực phía Nam, cán bộ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn tỉnh cùng viên chức, học viên nhà trường.
Về phía Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bô có: PGS.TS Vũ Tuấn Hưng, Bí thư Đảng ủy, Phó viện trưởng Phụ trách; TS Hoàng Thu Huyền, Giám đốc Trung tâm Kinh tế học, Tổ trưởng tổ công tác Tây Nam Bộ; TS Nguyễn Quốc Định nghiên cứu viên.
Đại biểu của Viện chụp hinh với Ông Trần Ngọc Tam Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre, GS.TS Lê Văn Lợi Phó Giám đốc HVCTQGHCM và Bà Nguyễn Trúc Hạnh Phó trưởng ban Thường trực, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Bến Tre
Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Trần Ngọc Tam - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre cho biết, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2020-2025 xác định nhiệm vụ đột phá là tập trung phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với yêu cầu và tầm nhìn chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Bến Tre, trong đó cần chú trọng và gắn kết 3 khâu: đào tạo, sử dụng và đãi ngộ.
Ông Trần Ngọc Tam, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre phát biểu
Hội thảo đã cùng thống nhất, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là đầu tư cho phát triển bền vững, tăng khả năng, cơ hội việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội để góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực nhằm đạt tới sự phát triển hài hòa giữa nông thôn và thành thị, giữa nông nghiệp với các ngành khác để tạo sự bứt phá mới về phát triển kinh tế - xã hội; thúc đẩy thị trường lao động trong nước phát triển, chủ động hội nhập tích cực vào thị trường lao động trong khu vực và thế giới. Hiện tỉnh có 100% cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý cấp tỉnh và cấp huyện đạt chuẩn về chuyên môn. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh có 23 tiến sĩ, 899 thạc sĩ, 3.923 đại học; cấp huyện có 2 tiến sĩ, 88 thạc sĩ, 726 đại học; cấp xã có 35 thạc sĩ, 2.945 đại học. Qua đó, đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý điều hành phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Phát biểu đề dẫn tại hội thảo, GS.TS Nguyễn Văn Lợi - Phó giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nhấn mạnh: Hội thảo nhằm đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh; nhận định thời cơ, thuận lợi cũng như khó khăn, thách thức và những vấn đề đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại địa phương. Trên cơ sở đó đề xuất các kiến nghị, giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Bến Tre đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
PGS.TS Vũ Tuấn Hưng phát biểu tại Hội thảo
PGS.TS Vũ Tuấn Hưng tham gia Hội thảo với 01 bài Hội thảo và phát biểu trình bày trực tiếp tại Hội thảo với 3 vấn đề lớn liên quan đến: Quan điểm của Đảng, Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực; Bối cảnh chuyển đổi số và bối cảnh mới hiện nay ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực; Thực trạng và những cơ hội, thách thức đối với phát triển nguồn nhân lực đối với tỉnh Bến Tre.
Hội thảo đã nhận được gần 70 tham luận, 20 ý kiến phát biểu trực tiếp tại hội thảo, từ nhiều góc độ khác nhau, các nhà khoa học, các đại biểu đã tập trung phân tích, đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh thời gian qua, đề xuất những giải pháp mang tính đột phá để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh thời gian tới.
PV