22/08/2022
Sáng 19/8/2022, Viện Khoa học xã hội vùng Nam Bộ (SISS) phối hợp với Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng (GFCD) tổ chức hội thảo “Chia sẻ sáng kiến và bài học kinh nghiệm thực hiện bình đẳng giới tại doanh nghiệp ở TPHCM” với sự quan tâm tham dự của 45 đại biểu đến từ các Sở ban ngành liên quan, Viện nghiên cứu, trường đại học trên địa bàn TPHCM và Bình Dương, đại diện Doanh nghiệp và các tổ chức xã hội. Đây là một trong những hoạt động của Dự án “Nối dài tương lai – góp phần nâng cao năng lực và cơ hội việc làm của lao động di cư trong nước” được Mạng lưới hành động vì lao động di cư (M.net) triển khai thực hiện tại Hải Phòng và Thành Phố Hồ Chí Minh.
Tại Hội thảo, các chuyên gia, nhà nghiên cứu đã chia sẻ kết quả nghiên cứu về chính sách, pháp luật và thực hiện bình đẳng giới tại Doanh nghiệp; nhận diện một số cơ hội, khó khăn và thách thức trong việc thúc đẩy bình đẳng giới ở Doanh nghiệp qua nghiên cứu của các chuyên gia và chia sẻ thực tiễn từ Doanh nghiệp.
Qua tham luận và thảo luận tại Hội thảo gợi mở một số vấn đề về thúc đẩy bình đẳng giới trong Doanh nghiệp theo hướng tiếp cận đôi bên cùng có lợi (win-win), đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong đó, khoảng trống của hệ thống chính sách pháp luật; và sự khác biệt về nhận thức và góc nhìn về bình đẳng giới giữa Doanh nghiệp và người lao động cần ưu tiên thúc đẩy trong giai đoạn tới.
Minh Châu